- ¿Cómo describiría a una persona de éxito?
- ¿Qué hace que una persona tenga éxito?
- 31 rasgos de la gente de éxito
- Cómo cultivar rasgos para el éxito
¿Qué significa ser persona de éxito?
¿Y qué rasgos del éxito necesitas cultivar más en ti mismo?
Conoces a muchas personas trabajadoras que no están donde les gustaría en la carrera que han elegido, y tú no quieres ser una de ellas.
¿Quiere saber qué características distinguen a las personas de éxito?
Una vez que lo sepas, podrás empezar el proceso de hacer tuyos esos rasgos de éxito. Sigue leyendo para empezar tu transformación.
¿Cómo describiría a una persona de éxito?
En la cultura occidental, el éxito se define por el poder y el dinero.
Cuanto más tengas de ambos, más éxito tendrás.
Pero esos dos indicadores por sí solos no bastan para sentirse satisfecho y realizado, dos cosas que deberían estar en la definición de éxito de cualquiera.
Si partimos de que la satisfacción y la plenitud son necesarias para una persona de éxito, cada uno de nosotros debe decidir cómo fomentar estas cualidades.
Tenemos algunas ideas que pueden resultarle útiles y ayudarle a definir qué es lo que le hará sentir mejor. usted sentirse exitoso.
¿Qué hace que una persona tenga éxito?
¿Qué cualidades de una persona la hacen realmente exitosa, sea cual sea su nivel actual de ingresos o su situación profesional?
Después de todo, la palabra "éxito" se utiliza mucho. ¿Cómo es una persona de éxito?
- Aman lo que son e inspiran a los demás a amarse a sí mismos.
- Aman su trabajo y lo hacen bien.
- Les encanta conectar con los demás y saben escuchar.
- No se preocupan por la comparación de su riqueza con la de los demás.
- Siempre están aprendiendo y creciendo.
- No juzgan a nadie (ni siquiera a sí mismos).
La piedra angular del éxito real es tu mentalidad, que determina cómo te ves a ti mismo y lo que haces con tu tiempo y energía. Si describes a alguien que sabes que tiene éxito en todos los aspectos que importan, es probable que veas algunos de los rasgos que se enumeran a continuación.
31 rasgos de la gente de éxito
Las características del éxito enumeradas aquí reflejan la mentalidad de una persona que tendrá éxito en todo lo que la vida le depare. Cuantas más de estas características cultive en sí mismo creando los hábitos que las alimentan, más feliz y exitoso será.
Adaptabilidad
Pase lo que pase, la persona de éxito sabe cómo sacarle partido o, al menos, capear el temporal con estilo.
También son expertos en desenvolverse en situaciones desconocidas sin hacer concesiones ni gastos innecesarios y autodestructivos. Si cometen errores al adaptarse, aprenden de ellos y no pierden el tiempo lamentándose.
Espíritu aventurero
La persona de éxito es el aventurero por excelencia, incluso en los momentos en los que no puede explorar nuevos entornos. Encuentra y aprovecha aventuras dondequiera que esté, y sabe cómo atraer a los demás a la experiencia con él. No cree en el concepto de limbo porque siempre encuentra algo que merece la pena hacer.
Saldo
Pase lo que pase, para interrumpir el flujo de la persona de éxito, ésta ha aprendido a mantenerse equilibrada, sin perder de vista el panorama general.
Si flaquean, se controlan, reorientan su atención y se centran en hacer lo correcto a continuación. Si no son siempre supertranquilos, al menos consiguen evitar los extremos en su forma de reaccionar.
Creencia
Las personas de éxito creen que pueden hacer lo que se proponen. Creen que tienen motivos suficientes para confiar en su capacidad de éxito. No pierden el tiempo dudando de sí mismas o preocupándose, porque prefieren utilizar esa energía para emprender acciones con un propósito. No necesitan ganar por cada esfuerzo; confían en que el éxito será su resultado final.
Pensamiento global
Las personas de éxito tienen una visión global cuando elaboran sus planes a pequeña escala y los ponen en práctica. Mantienen esa visión en mente tanto si las cosas van bien como si van mal en el día a día, preservando así su ecuanimidad y manteniendo una perspectiva brillante. Todo lo que aprenden (de los errores, las sorpresas, etc.) contribuye a mejorar el resultado.
Claridad de enfoque
Las personas de éxito mantienen claro su enfoque y su intención. Saben articular exactamente lo que quieren. Luego averiguan cómo conseguirlo y lo dividen en pasos. Reconocen y delegan lo que no pueden o prefieren no hacer, y crean un "equipo de ensueño" que les ayude a trabajar para obtener el mejor resultado posible.
Compromiso
Las personas de éxito no temen dedicar una enorme cantidad de tiempo, energía y otros recursos para alcanzar un objetivo que merezca la pena. Consideran que el compromiso es un factor indispensable para su éxito y su desarrollo como personas. Como no eligen los objetivos a la ligera, prefieren quedarse para dar a su compromiso elegido la mejor oportunidad de éxito.
Comunicación
La persona de éxito conoce el valor de la comunicación y el trabajo en red. Y si alguien aprecia la habilidad de la escucha activa, son ellos. Escuchan para comprender, no sólo para responder. Se toman la molestia de saber cómo los antecedentes de alguien pueden afectar a su interpretación para evitar ofender.
Compasión y perdón
Las personas de éxito valoran las diferencias entre las personas tanto como las semejanzas. No esperan que los demás hagan lo que ellos hacen o piensen como ellos piensan. No pierden el tiempo juzgando a quienes no comparten sus ideales o su perspectiva. Saben que la compasión y el perdón son esenciales para cualquier éxito que merezca la pena.
Conexión
La persona de éxito ve y aprecia las conexiones entre cosas e ideas aparentemente dispares. Del mismo modo, valora las conexiones entre ella misma y personas con distintos antecedentes, habilidades y talentos, y perspectivas. Establece conexiones y cree en su poder para enriquecer a ambos participantes. Nunca se cansa de hacer nuevos amigos.
Coherencia
La persona de éxito conoce el valor de la coherencia, concretamente la que está estrechamente relacionada con la justicia. Nadie recibe un trato especial (ni siquiera ellos), y no se pasa por alto ni se minimiza a nadie que contribuya a un proyecto meritorio. La coherencia da a todos la estabilidad suficiente para confiar en que los beneficios compensarán los costes.
Creatividad
Las personas de éxito son creativas. Utilizan su poderosa imaginación para hacer el bien y se deleitan con la creatividad de los demás, hasta el punto de que es más probable que llamen la atención positivamente sobre un competidor digno que que lo difamen de alguna manera. No pueden evitar apreciar la belleza y el ingenio cuando los ven.
Curiosidad y formación continua
Una persona de éxito siempre está aprendiendo. Tiene una curiosidad infinita y le incomoda la palabra "experto" porque implica que ya no hay nada que aprender. Prefiere ser un "estudiante en constante evolución" de todo lo que le interesa. No deja que las preguntas le impidan hacer las cosas, y viceversa.
Disposición para hacer el trabajo
No es de extrañar que las personas de éxito trabajen duro, más que la mayoría, y hay una razón: no lo hacen por obligación o por miedo.
Lo hacen como una extensión de su espíritu visionario. Les encanta lo que hacen y no ven una separación entre el trabajo y su glorioso resultado.
Integridad
Las acciones y las palabras de las personas de éxito están alineadas con sus valores y sus objetivos. No hacen nada que no esté de acuerdo con sus creencias fundamentales. Si sus acciones están en guerra con sus creencias y sus objetivos generales, esa división hace que les resulte imposible avanzar con una sola mentalidad. Hace que sea más probable la ruina que el éxito.
Optimismo
Las personas de éxito tienen una visión positiva de la vida. Su vaso siempre está (al menos) medio lleno, y su actitud positiva es contagiosa. Nada merma su entusiasmo ni les hace dudar de sí mismos o de su capacidad para triunfar. Encuentran la energía necesaria para buscar lo bueno en todas las personas y en todas las situaciones.
Paciencia
Las personas de éxito saben que la paciencia consigo mismas, con los demás y con el proceso es crucial para lograr un éxito del que puedan sentirse orgullosas. Como no pierden de vista el panorama general, pueden ser pacientes cuando, en el momento, las cosas no van según lo previsto.
Pasión
A las personas de éxito les apasiona su trabajo. No se conforman con fichar y fichar en un trabajo que paga las facturas si pueden encontrar la forma de dedicarse a lo que les apasiona. Para ellos, una vida sin pasión es una existencia triste y mecánica, y quieren más que eso para sí mismos y para los demás.
Cuidado personal
Las personas de éxito se cuidan a sí mismas y animan a los demás a hacer lo mismo. No sacrificarían el cuidado personal para salir adelante, y tampoco esperan ni quieren que nadie desatienda sus necesidades. El cuidado personal es una parte esencial de su éxito, y quieren el mismo éxito para los demás.
Priorización
Las personas de éxito priorizan las cosas correctas. No están a merced de todas las personas o tareas que reclaman su atención. También saben que no deben prescindir de su autocuidado para realizar más tareas. Sus necesidades y las de los demás miembros de su equipo están en su propia lista de prioridades, aunque eso signifique decir no a otra cosa.
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Resiliencia
Si derriban a una persona de éxito, siempre vuelve a levantarse, incluso cuando el deseo de quedarse ahí y hacerse el muerto es más fuerte que nunca. Se levanta, evalúa la situación y se reajusta para gestionar el contratiempo lo mejor que puede. Puede que cambie de rumbo o que siga adelante con más potencia de fuego, pero sigue levantándose.
Implacable en la fijación y persecución de objetivos
Las personas de éxito no cejan en su empeño de alcanzar un objetivo que merezca la pena. Si se les cierra una puerta, encuentran otra y otra. Sus mentes siempre están trabajando en formas de acercarse a sus objetivos grandes, peludos y audaces (BHAG), objetivos que infundirían miedo en el corazón de la mayoría de las personas.
Responsabilidad
Las personas de éxito asumen la responsabilidad de sus propias palabras y acciones. Se preocupan por si las consecuencias de sus actos perjudican a otras personas y hacen lo posible por enmendarlas. También se toman la molestia de saber cómo pueden interpretar sus palabras personas de distintos orígenes, porque las personas les importan.
Ingenio
La persona de éxito ve valor en cosas que a menudo se pasan por alto porque ve posibilidades que otros pasan por alto. Y cuando se encuentra contra la pared, convierte esos recursos pasados por alto en una solución "milagrosa". Incluso cuando los recursos son escasos, encuentra la manera de que sean más que suficientes sin ser tacaño ni violar los derechos de los demás.
Asunción de riesgos
Las personas de éxito saben que los riesgos forman parte del crecimiento. Temen quedarse quietas o contenerse cuando podrían dar un salto en su lugar. Pase lo que pase, pueden aprender de ello. No aprenden nada quedándose en su zona de confort. Y como todo lo que quieren está fuera de esa zona, aprovechan las oportunidades para salir de ella.
Autoconciencia
Las personas de éxito conocen sus limitaciones (y sus puntos fuertes), lo que les ayuda a darse cuenta de los puntos fuertes complementarios de los demás. Ayudan a los miembros de su equipo a desarrollar sus puntos fuertes en beneficio de todos. También dan crédito (y recompensa) a quien lo merece, sin llevarse más beneficios de los que tienen derecho.
Autoconfianza
Las personas de éxito tienen la confianza suficiente para dar un paso al frente y reclamar lo que es suyo. Saben que son merecedoras del éxito, así que no se quedan esperando a que alguien se fije en ellas.
Además, animan a los demás a ser dueños de sus puntos fuertes y a sacarles el máximo partido. Su descarada confianza inspira a los demás a ser más valientes y a mirarse a sí mismos de otra manera.
Autodisciplina
Las personas de éxito cultivan la cualidad de la autodisciplina, que saben que es esencial para la consecución de sus objetivos y para su crecimiento personal. No dejan que el deseo de comodidad les distraiga del panorama general; someten la carne a su voluntad porque saben cuál es la que tiene que estar en el asiento del conductor.
Autoestima
Ten fe en ti mismo y en tus capacidades. Las personas de éxito no pierden el tiempo con falsas modestias ni buscando cumplidos. Saben que son capaces de la grandeza, y no fingen lo contrario. Y tampoco dejan que las críticas o los juicios de nadie les frenen. Saben que no gustarán a todo el mundo, y eso está bien.
Autonomía
La persona autosuficiente no espera que los demás le faciliten el camino que ha elegido (o creado). Sabe que le costará trabajo, probablemente más del que la mayoría de la gente está dispuesta a hacer. Tampoco espera que los demás le digan que su objetivo merece la pena o que tiene lo que hay que tener para alcanzarlo.
Tenacidad
Las personas de éxito siguen adelante cuando las cosas se ponen difíciles, tanto si recorren el mismo camino como si encuentran uno mejor. Nada ni nadie puede hacer que se detengan o aflojen en su persecución de un objetivo digno. Siguen aguantando y siguen avanzando.
Su determinación y persistencia no tienen parangón.
Cómo cultivar rasgos para el éxito
Algunos de los rasgos que ves en nuestra lista son cualidades que ya posees, pero puede que haya otros que aún no estén en tu círculo de éxito, y te gustaría que lo estuvieran.
¿Cómo puedes ampliar tus oportunidades de éxito cultivando nuevos rasgos? He aquí algunas acciones para empezar.
- Elige un rasgo cada vez. Encuentra la fruta más asequible de nuestra lista: la cualidad que te gustaría trabajar primero y que marcará una gran diferencia en tu vida. No puedes trabajar en varios rasgos simultáneamente, o diluirás tus esfuerzos.
- Realiza un brain dump. Una vez que haya elegido una cualidad, escriba las posibles acciones o habilidades que puede llevar a cabo para desarrollar el rasgo. Algunos de estos rasgos son extremadamente amplios, por lo que puede tener una larga lista de ideas.
- Piensa en tus objetivos de éxito. ¿Qué quieres conseguir que requiera esta característica concreta? Por ejemplo, quizá quieras escribir un libro y necesites más autodisciplina. Intenta que el objetivo sea concreto y específico.
- Adapte las acciones a su objetivo. Vuelva a su lista de acciones y habilidades necesarias para el rasgo de éxito elegido. ¿En cuál de ellas debería trabajar primero para ayudarle a lograr su objetivo? Si tiene docenas de acciones en su lista, elija las cinco principales.
- Redacta un plan de acción. Concreta y detalla cómo y cuándo vas a llevar a cabo estas acciones. Divídelas en partes manejables que sepas que puedes conseguir. Anótalas en tu calendario y comprométete a cumplirlas.
- Sigue tus progresos. A medida que trabajes en estas acciones, anota cómo estás construyendo este rasgo y cómo te ayuda con tu objetivo. Reconocer el cambio positivo te da la motivación para trabajar en la construcción de más características de éxito.
¿Qué vas a hacer esta semana para cultivar uno de estos rasgos de éxito? ¿Qué hábitos vas a crear para convertirte en la versión más exitosa de ti mismo?
¿Tienes los rasgos de las personas de éxito?
Ahora que conoce los 31 rasgos principales de las personas de éxito, ¿cuáles le han recordado a alguien, o a su propia forma de enfocar la vida?
Tienes todo lo necesario para crear una vida de éxito a tu manera. Sólo es cuestión de aprovechar al máximo tus dotes. Sigue aprendiendo y sal de tu zona de confort.
Una cosa a la vez, sin embargo. Haz algo usted y hazlo hoy.
